План мероприятий по противодействию коррупции на 2022 год

№п/п

Мероприятие учреждения

Срок исполнения

Ответственные

Организационно-практические мероприятия

1.

Обеспечение разработки и выполнения плана мероприятий по противодействию коррупции в государственном учреждении образования «Детский сад № 3 г. Щучина» (далее – учреждение образования).

до 20.01.2022

Лисай Е.В.

2.

Рассмотрение вопросов соблюдения антикоррупционного законодательства, принимаемых мерах по предупреждению коррупционных правонарушении в учреждении образования на совещаниях при заведующем.

до 01.02.2022

(не реже 1 раза в год)

Лисай Е.В.

3.

Анализ содержащейся в обращениях граждан и юридических лиц информации в части выявления нарушений антикоррупционного законодательства, заслушивание результатов на совещании при заведующем

по мере необходимости (не реже 1 раза в год)

Лисай Е.В.,

Сергей Т.Ч.

4.

Рассмотрение обращений граждан, содержащих факты коррупции в учреждении образования. При подтверждении фактов принятие мер по привлечению виновных к ответственности.

постоянно

Лисай Е.В.,

Сергей Т.Ч.

5.

Оперативное информирование начальника отдела образования Щучинского районного исполнительного комитета (далее – отдел) о фактах коррупционных правонарушений и преступлений.

постоянно

Лисай Е.В.,

Сергей Т.Ч.

6.

Обеспечение взаимодействия с правоохранительными и контролирующими государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, по вопросам противодействия коррупции.

не реже 1 раза в полугодие

Лисай Е.В.

7.

Предоставление отчетов заведующего о проводимой работе по противодействию коррупции в учреждении образования на заседания комиссии по противодействию коррупции отдела.

согласно плану отдела

Лисай Е.В.

8.

Анализ системы работы по противодействию коррупции и оценка деятельности администрации в ходе оперативного контроля

согласно плану работы на год

Лисай Е.В.,

Сергей Т.Ч.

9.

Применение действенных мер по полному возмещению ущерба, выявленного по итогам проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения образования. Привлечение виновных лиц к ответственности.

постоянно

Лисай Е.В.,

Сергей Т.Ч.

10.

Обеспечение своевременной сдачи и проверки декларации заведующего учреждения образования, а также членов его семьи, совместно проживающих и ведущих совместное хозяйство.

ежегодно февраль

Лисай Е.В.

11.

Использование в работе по профилактике коррупционных правонарушений карты коррупционных рисков, обеспечение соблюдения положения о конфликте интересов в учреждении образования

постоянно

Лисай Е.В., Сергей Т.Ч.

Кадровое и организационно-техническое обеспечение

1.

Обеспечение согласования при приеме на работу педагогических работников (письменно) и обслуживающего персонала (устно) с начальником отдела.

постоянно

Лисай Е.В.

2.

Оперативное информирование отдела об увольнении работников учреждения образования.

постоянно

Лисай Е.В.

3.

Осуществление приема на руководящие должности с подписанием обязательств по соблюдению ограничений, предусмотренных законодательством.

постоянно

Лисай Е.В.

4.

Прием на работу в строгом соответствии со штатным расписанием.

постоянно

Лисай Е.В.

5.

Обеспечение контроля за надлежащим исполнением должностных обязанностей работниками учреждения образования.

постоянно

Лисай Е.В.

6.

Принятие мер дисциплинарного взыскания, вплоть до увольнения, к работникам, допустившим нарушения антикоррупционного законодательства.

постоянно

Лисай Е.В.

7.

Определение и утверждение в учреждении образования должностей с высоким коррупционным риском.

ежегодно

Лисай Е.В.

Информационно-разъяснительные мероприятия

1.

Приглашение на встречи с трудовым коллективом учреждения образования представителей отдела по вопросам исполнения антикоррупционного законодательства.

не реже 1 раза в год

Лисай Е.В.

2.

Проведение анонимного анкетирования работников, родителей воспитанников по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства в учреждении образования при оперативном контроле

согласно плану работы на год

Лисай Е.В.

3.

Доведение информации о случаях коррупционных правонарушений в системе образования до сведений работников на общих собраниях трудового коллектива.

по мере поступления

Лисай Е.В.

4.

Проведение информационно-разъяснительной работы с родителями воспитанников, трудовым коллективом по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства.

не реже 1 раза в полугодие

Лисай Е.В., Сергей Т.Ч.

5.

Взаимодействие с первичной профсоюзной организацией учреждения образования по проведению информационно-разъяснительной работы в трудовом коллективе по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства.

постоянно

Лисай Е.В.

6

Обеспечение наличия на официальном сайте учреждения образования рубрики «Противодействие коррупции», наполнение и обновление содержания рубрики соответствующими материалами.

постоянно

Лисай Е.В.

7.

Содействие повышению правовой грамотности заместителей заведующего, лиц включенных в резерв кадров на должность руководителя учреждения образования, в вопросах соблюдения антикоррупционного законодательства посредством проведения обучающих семинаров.

не реже 1 раза в год

Лисай Е.В.

8.

Организация работы «горячей линии» по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства.

постоянно

Лисай Е.В.

Контрольные мероприятия

1.

Осуществление контроля за исполнением антикоррупционного законодательства в учреждении образования, в том числе за выполнением плана мероприятий по противодействию коррупции.

постоянно

Лисай Е.В.

2.

Осуществление контроля за целевым и эффективным расходованием бюджетных и внебюджетных денежных средств, использованием и обеспечением сохранности государственного имущества, проведение инвентаризации.

не реже 1 раза в год

Лисай Е.В.

3.

Обеспечение проверки деклараций заведующего и членов его семьи, совместно проживающих и ведущих совместное хозяйство.

ежегодно

Лисай Е.В.

4.

Осуществление проверки организации образовательного процесса (утренников к 8 марта, выпускных праздников) в учреждении образования с целью предупреждения коррупционных действий.

ежегодно

Лисай Е.В.,

Сергей Т.Ч., педагоги

5.

Осуществление контроля за соблюдением деятельности (попечителей) по защите прав подопечных.

при наличии

Сергей Т.Ч.

6.

Осуществление контроля за порядком проведения материального стимулирования в учреждении образования.

1 раз в квартал

Лисай Е.В.